Terceira reunião em 2026 entre governo e sindicato destaca avanços na carreira, garantia do piso nacional e continuidade das negociações
Linha fina: Encontro com o Sintese reafirma compromisso da gestão estadual com o diálogo, enquanto decisão judicial mantém funcionamento das escolas e calendário letivo
Por Acácia Merici
Crédito: Ascom Seed | Reprodução
A Secretaria de Estado da Educação de Sergipe (Seed) realizou, nesta quarta-feira (18), mais uma rodada de diálogo com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica do Estado de Sergipe (Sintese). Este foi o terceiro encontro entre a gestão estadual e a categoria apenas em 2026, reforçando a continuidade das negociações iniciadas em 2023.
Durante a reunião, a secretária de Estado da Educação, professora Gilvânia Guimarães, juntamente com a equipe técnica da pasta, apresentou propostas voltadas à valorização do magistério. Entre os pontos destacados estão a aplicação de percentuais nos vencimentos e o escalonamento dos níveis da carreira docente.
Segundo a gestora, a proposta contempla ganhos reais para professores com diferentes níveis de formação, incluindo graduação, especialização, mestrado e doutorado. Ela também garantiu a implementação do piso nacional do magistério a partir de abril, com pagamento retroativo ao mês de janeiro.
“A Seed é um espaço permanente de diálogo, representação e construção de soluções para a carreira docente. Estamos comprometidos com a valorização dos profissionais e com o fortalecimento da educação pública”, afirmou.
Greve considerada ilegal e escolas seguem funcionando
No mesmo dia, o Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) confirmou, em sessão plenária, a ilegalidade da greve deflagrada pelo Sintese. A decisão assegura o funcionamento das 319 escolas da rede estadual e a manutenção do calendário letivo para cerca de 144 mil estudantes.
Com isso, as unidades escolares seguem em atividade, garantindo alimentação, transporte, ações pedagógicas e acolhimento aos alunos, tanto na capital quanto no interior.
A medida também assegura a continuidade de programas educacionais e a preparação dos estudantes para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), além de proporcionar tranquilidade às famílias.
Avanços e investimentos na carreira docente
De acordo com o governo estadual, diversos avanços foram implementados nos últimos anos para atender às reivindicações históricas da categoria. Entre eles, destaca-se a retomada da carreira do magistério em 2024, após 16 anos de congelamento.
Outro ponto importante é a manutenção, em caráter excepcional, de um abono salarial de R$ 532,57 ao longo de 2026, representando um impacto superior a R$ 64 milhões nos cofres públicos.
Com a permanência do abono, um professor em início de carreira com nível superior completo passa a receber R$ 5.774,72, valor acima do piso nacional estabelecido pelo Ministério da Educação para 2026, fixado em R$ 5.130,63.
Já professores com maior tempo de serviço e titulação podem alcançar remunerações mais elevadas. Um docente com doutorado e todos os adicionais pode chegar a R$ 7.932,24 por vínculo.
Outras ações de valorização
O governo também destaca outras iniciativas, como o pagamento dos precatórios do Fundef, a realização de concurso público para o magistério após 15 anos, além de melhorias na infraestrutura escolar.
Entre os investimentos, estão a reforma de 90 escolas e a climatização de mais de 250 unidades da rede estadual, contribuindo para melhores condições de ensino e aprendizagem.
A gestão reforça que novas pautas da categoria continuarão sendo discutidas em reuniões futuras, mantendo o compromisso com o diálogo e a construção conjunta de soluções.
Assinatura:
Redação – Central das Creches do Brasil
